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Compte Epargne Temps : Déplafonnement exceptionnel pour l’année 2024

Actualités juridiques et statutaires

Compte Epargne Temps : Déplafonnement exceptionnel pour l’année 2024

Par principe, l’article 7-1 du décret n°2004-878 du 26 août 2004 prévoit que le nombre de jours épargnés sur le compte épargne-temps (CET) ne peut excéder 60 jours.

Pour faire face aux besoins liés à l’organisation des jeux olympiques et permettre une meilleure gestion des ressources humaines dans le cadre de cet évènement sportif, le décret n° 2024-15 du 9 janvier 2024 modifie la …

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Promotion interne - modification des dispositions statutaires

Actualités juridiques et statutaires

Revalorisation du métier de secrétaire de mairie

Actualités juridiques et statutaires

Revalorisation du métier de secrétaire de mairie

Publiée au Journal Officiel du 31 décembre 2023, la loi n°2023-1380 du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie apporte de nouvelles garanties d’évolution du métier, afin de le rendre plus attractif et palier aux difficultés de recrutement dans le secteur.

  • Modification de l’appellation du métier 

Le législateur, en créant u…

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Les pépites des archives - épisode 1

Actualités générales du CDG

Les pépites des archives - épisode 1

Dans le cadre de sa mission de classement, il arrive que, parmi tous les dossiers qui lui passent entre les mains, l’archiviste soit au contact de documents rares ou visuellement remarquables.

Ce sont ces « pépites » qui rendent ce métier si particulier et riche, nous donnant l’opportunité de mettre en lumière des destins confrontés aux grands événements de notre histoire contemporain…

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Revalorisation du barème de monétisation des jours de CET

Actualités juridiques et statutaires

Revalorisation du barème de monétisation des jours de CET

Un arrêté publié au Journal officiel ce mercredi 29 novembre 2023 revalorise de 10 % le barème de monétisation des jours épargnés par les agents publics sur leur compte épargne-temps (CET). La mesure entrera en vigueur le 1  janvier 2024.

Pour les agents de catégorie&nb…

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Rémunération : Attribution de 5 points d’indice majoré au 1er janvier 2024

Actualités juridiques et statutaires

Rémunération : Attribution de 5 points d’indice majoré au 1er janvier 2024

Le décret n°2023-519 du 28 juin 2023 attribue, au 1er janvier 2024, 5 points d’indice majoré à l’ensemble des agents publics (fonctionnaires et contractuels de droit public).

Cette mesure se traduit par la seule modification de la correspondance entre les indices bruts (IB) et les indices majorés (IM), telle que définie par Lire la suite

Retour sur les réunions PSC

Actualités générales du CDG

Retour sur les réunions PSC
Les réunions d’information sur la réforme de la PSC pour les collectivités et établissements de moins de 50 agents (relevant du CST départemental, placé auprès du CDG) et pour ceux de plus de 50 agents (disposant d’un CST autonome) ont eu lieu le 28 novembre à…
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Conférence-débat sur le plan d'actions secrétaires de mairie et support de présentation

Actualités générales du CDG

Conférence-débat sur le plan d'actions secrétaires de mairie et support de présentation

Elus, maires, secrétaires de mairie, agents administratifs... une centaine de personnes réunies à Azay-sur-Thouet ce vendredi 1er décembre 2023 autour de :
>> Mme Marie-Pierre Missioux, Présidente de l’Association des maires des Deux-Sèvres
>> MM. Gilbert Favreau et Philippe Mouiller, Sénateurs des Deux-Sèvres
>> Mme Coralie Dénoues, Pr&ea…

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Signature de la convention médiation avec le Tribunal Administratif de Poitiers

Actualités générales du CDG

Signature de la convention médiation avec le Tribunal Administratif de Poitiers
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Deux-Sèvres (CDG79), ainsi que ceux de la Charente, de la Charente-Maritime et de la Vienne, ont signé le 15 novembre 2023 une convention portant sur le développement du recours &agrav…
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Réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC)

Actualités générales du CDG

Réforme de la Protection sociale complémentaire (PSC)

La Protection sociale complémentaire est devenue l'un des outils clé de la politique sociale des employeurs publics territoriaux autour de 2 risques distincts : 

- les risques prévoyance dits "garantie maintien de salaire"

- les risque santé (ou mutuelle)

Au regard des enjeux, du calendrier de mise en oeuvre de la réforme et de la complexité technique de ces sujets, le CDG79 v…

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