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La prime de revalorisation

01/06/2022

La prime de revalorisation : Qu'est-ce que c'est ?

Cette prime fait suite aux mesures prises dans le cadre du Ségur de la santé.

Les décrets n°2022-717 du 27 avril 2022 et n°2022-728 du 28 avril 2022 ouvrent la possibilité à l’organe délibérant d’une collectivité ou d’un établissement public d’instituer une prime dite de « revalorisation » pour certains agents publics paramédicaux et professionnels de la filière socio-éducative de la fonction publique territoriale, exerçant auprès des publics fragiles.

Le montant de cette prime est équivalent au complément de traitement indiciaire (CTI) instauré par le décret n°2020-1152 du 19 septembre 2020 modifié.

Pour en savoir plus, une note et un modèle de délibération sont disponibles en téléchargement dans la partie "Documents et outils".

 

Important :

Si le CTI revêt un caractère obligatoire pour les agents pouvant en bénéficier (pour plus d’information, voir la page « LE COMPLEMENT DE TRAITEMENT INDICIAIRE »), il appartient à l’organe délibérant de la collectivité ou de l’établissement public d’instituer ou non la prime de revalorisation.

Complément de traitement indiciaire