Actualités générales du CDG
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), CAP EMPLOI 79 et Pôle Emploi ont le plaisir de vous inviter à un café compensation le vendredi 24 novembre 2023 de 9h00 à 12h00 à l'Espace Alizé de la MAIF - Bâtiment le Galion - 2, Rue Euclide à Niort.
Venez découvrir des solutions…
Actualités juridiques et statutaires
Pour rappel, un agent peut prétendre au bénéfice des indemnités de mission :
Actualités générales du CDG
Le contrat groupe assurance des risques statutaires du CDG79, souscrit pour le compte des collectivités et établissements publics qui le souhaitent, arrive à échéance le 31 décembre 2023.
La procédure de mise en concurrence pour la passation du futur contrat (2024-2027) s’est achevée.
Le 10 juillet …
Actualités générales du CDG
Actualités générales du CDG
Actualités générales du CDG
A destination des apprentis, des Centres de Formation des Apprentis et des employeurs pubics et privés
Avec la mise en place de ce guide intitulé « guide apprentissage et handicap », le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et le Ministère d&eac…
Actualités générales du CDG
La nouvelle version du contrat d’apprentissage (cerfa 10103*10) est en ligne sur le plate-forme CELIA : celia.emploi.gouv.fr. Cette nouvelle version du cerfa du contrat d’apprentissage a été publiée le 20 avril 2023.
Ces évolutions du cerfa visent à sécuriser le parcours de formation des apprenti(e)s en apportant des précisions sur le maître d’apprentis…
Actualités générales du CDG
Le CDG79 a décidé de mettre en place, lors du Conseil d’administration du 3 juillet 2023, une nouvelle mission d’accompagnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux : la mise en œuvre du recueil des signalements des agents victimes ou témoins d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes.
Ce …
Actualités générales du CDG
Actualités juridiques et statutaires
La campagne 2022 du rapport social unique est ouverte depuis début mai 2023.
Les collectivités locales et établissements publics ont en effet l'obligation d'élaborer un rapport social unique (RSU) chaque année et ont reçu un courrier contenant leur identifiant et mot de passe pour l’accès à l’application de saisie «www…