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Le recrutement

22/06/2022

Le recrutement dans la fonction publique territoriale, qu'est-ce que c'est ?

Le recrutement dans la fonction publique territoriale, qu'est-ce que c'est ?

Dans la fonction publique territoriale, le recrutement obéit à des règles particulières parmi lesquelles :

  • La compétence de nomination, et plus largement de gestion du personnel, appartient à l’autorité territoriale (le Maire pour une commune, le Président pour un établissement public),
  • L’assemblée délibérante prend les décisions d’ordre général et non nominatives, exemple : création d’un emploi, modification du tableau des effectifs, mise en place du régime indemnitaire, conditions et aménagement du temps de travail,
  • Contrairement à la fonction publique d’Etat, les lauréats d’un concours de la fonction publique territoriale ne sont pas affectés à un poste après la réussite à un concours. Ils doivent rechercher un emploi (emploi territorial) sur le grade correspondant.

 

Pour pourvoir les emplois publics, les collectivités territoriales et leurs établissements publics peuvent ainsi recruter :