Pour répondre à de plus en plus nombreuses sollicitations, le CDG79 a décidé de mettre en place, lors du Conseil d’administration du 22 mai 2023, une nouvelle mission d’accompagnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux : l’enquête administrative.
L’enquête administrative constitue la première réponse d’un employeur lorsqu’il est confronté à un incident (ex : plainte pour harcèlement, révélation de comportements inappropriés, incidents verbaux, conflits interpersonnels, manquements aux obligations…), en lui permettant d’établir la matérialité des faits et en facilitant la prise de décision sur les mesures à prendre.
En lire plus sur la dernière page du Mag RH de mai 2023 ou sur la page dédiée à cette prestation.
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